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我院首批院级教师教学创新团队正式启动建设

作者: 发布时间:2020-05-08

2020年5月7日上午,学院召开院级教师教学创新团队启动会。学院副院长张学河,教务处、科研处、督导处、人事处、计财处部门负责人,院级教学创新团队所在系(部)教学副主任,团队(含国家级护理创新团队)负责人及相关人员参加了此次会议。

 

学院副院长张学河首先肯定了此次会议的必要性,并强调,要正确认清职业教育形势,在国家大力推进职业教育改革的新浪潮中正视挑战,迎难而上;相关职能处室在统筹协调工作和调配资源时要向团队、工作室及平台等项目倾斜,为优质项目提供支撑保障。

 

启动会上,人事处处长鲍学东从团队立项背景与目标、团队建设任务与考核要求及各部门相关要求三个方面对团队建设工作进行了梳理和强调。他指出,团队建设要注重过程培育,实行动态管理,强化考核验收,保证各建设团队高水平建设和项目高质量实施。人事处(教师发展中心)、教务处、科研处等相关职能部门要相互协调沟通,切实做好团队建设的指导及服务,进一步完善有关政策,及时研究解决团队建设中遇到的问题,共同推进团队建设。

开展校级教师教学创新团队培育,是全面贯彻落实全国教育大会精神,深化教师、教材、教法改革,示范引领高素质“双师型”教师队伍建设的重要举措。为此,我院专门出台了《乐山职业技术学院教师教学创新团队管理办法》,并于去年启动了首批院级教师教学创新团队遴选工作。

据了解,“基于教学效果提升的旅游管理专业创新教学团队”、“基于微课平台下会计专业课程混合式教学创新团队”等15支首批院级教师教学创新团队名单已于日前新鲜出炉,建设周期为三年。学院将根据团队管理办法,围绕团队建设做好各方面运行保障和经费配套。

                                                           人事处 供稿





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